lời khuyên dành cho ứng viên khi đi phỏng vấn

Để gây ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng, bạn cần chuẩn bị tốt hồ sơ của mình. Đừng gửi cho chúng tôi một bản sơ yếu lý lịch chung chung. Một hồ sơ tốt không chỉ được trình bày rõ ràng, mà còn phải được tổ chức tốt với những mục tiêu rõ ràng, thể hiện đầy đủ kinh nghiệm bản thân, bằng cấp, kỹ năng… Đặc biệt nên có những điểm nhấn cho các thông tin bạn muốn truyền tải tới nhà tuyển dụng. Sau đây là một số mẹo nhỏ:

NÊN

- Sử dụng tiêu đề thống nhất ở từng phần.
- Sử dụng phông và cỡ chữ phù hợp, rõ ràng để đảm bảo hồ sơ của bạn dễ đọc.
- Căn lề ngay ngắn và sử dụng khoảng trống hợp lý khi phân cách từng phần trong hồ sơ.
- Nên sử dụng dạng file pdf hoặc word cho hồ sơ của bạn.

KHÔNG NÊN

- Không nên trang trí hồ sơ của bạn bằng nhiều màu sắc.
- Không để mắc bất kỳ lỗi chính tả hay ngữ pháp nào.
- Nên sử dụng dạng file pdf hoặc word cho hồ sơ của bạn.
- Tuyệt đối không sử dụng các mẫu “Đơn xin việc” hay “Sơ yếu lý lịch” bán sẵn.

- Nên có những mục quan trọng sau:

• + Thông tin cá nhân.
• + Mục tiêu nghề nghiệp.
• + Kinh nghiệm làm việc (bắt đầu từ công việc gần đây nhất).
• + Học vấn.
• + Văn bằng / Chứng chỉ.
• + Kỹ năng ngoại ngữ.
• + Thành tựu / Giải thưởng.
• + Một vài thông tin quan trọng khác.
• + Người tham khảo.

- Trình bày trung thực. Đừng bao giờ đưa vào những thông tin bạn không thể chứng minh hay giải thích được.
- Hồ sơ nên dài từ 2 đến 3 trang giấy A4.

- Điều chỉnh hồ sơ của bạn theo hướng công việc bạn đang ứng tuyển (nên tham khảo trước phần Mô tả công việc của vị trí này).
- Nhấn mạnh các kỹ năng và kinh nghiệm bạn cảm thấy phù hợp với yêu cầu đề ra cho vị trí đang ứng tuyển.